Workforce Planning Specialist / Specialist în Planificarea Forței de Muncă
Localizare
Bucuresti, Sectorul 6
Tip contract
Nedeterminat
Tip job
Norma intreaga
Locatie
Bucuresti, Sectorul 6
Descriere
Ce ai nevoie pentru a avea succes?
Abilități avansate de utilizare a Microsoft Excel.
Cunoștințe foarte bune de limba engleză (cel puțin nivel B2).
Capacități excepționale de multitasking, cu abilitatea de a gestiona eficient priorități concurente.
Abilități puternice de organizare și o atenție deosebită la detalii.
Capacitatea de a analiza, interpreta și simplifica date complexe și metrici de producție, prezentându-le clar audiențelor diverse.
Cunoștințe cuprinzătoare de principii și bune practici în managementul forței de muncă.
Abilități excelente de prezentare și comunicare, cu capacitatea de a transmite informații cu încredere și convingere.
Studii de nivel universitar sau calificări echivalente.
Managementul Programului de Lucru:
Supravegherea planificării zilnice și lunare pentru angajații din logistică, asigurând transmiterea la timp a rapoartelor către departamentul HR.
Planificarea și menținerea în avans a programelor angajaților din departamentul logistic, asigurându-se că acestea corespund necesităților operaționale.
Monitorizarea și ajustarea în timp real a programelor pentru a răspunde absențelor neașteptate sau variațiilor de volum de muncă.
Coordonare și Personal:
Colaborarea cu managerii de recrutare pentru a evalua necesitățile de personal în funcție de volumul de muncă și cerințele operaționale.
Gestionarea cererilor de concediu (e.g., vacanțe) și ajustări ale programului, echilibrând nevoile forței de muncă cu cerințele operaționale.
Oferirea de îndrumări în timp real privind deplasările personalului pentru a maximiza eficiența, optimizând în același timp nivelurile de servicii și costurile.
Prezență și Evidență a Timpului:
Monitorizarea zilnică a prezenței angajaților, înregistrând orele de intrare și ieșire pentru a menține evidențe corecte ale timpului.
Verificarea corectitudinii datelor privind evidența timpului și rezolvarea promptă a oricăror discrepanțe.
Pregătirea rapoartelor lunare privind orele lucrate, orele suplimentare și absențele, asigurându-se consistența și acuratețea acestora.
Colaborare și Raportare:
Colaborarea cu departamentele Resurse Umane și Salarizare pentru a asigura procesarea corectă a datelor.
Oferirea de suport și clarificări angajaților cu privire la întrebări legate de evidența timpului.
Respectarea termenelor pentru transmiterea tuturor rapoartelor și documentațiilor solicitate.
Sarcini Adiționale:
Efectuarea de analize ad-hoc pentru a sprijini deciziile operaționale sau manageriale.
Ce oferim?
Un loc de muncă cu normă întreagă într-o companie de succes și aflată în continuă creștere, cu o cultură organizațională unică.
Oportunitatea de a participa la dezvoltarea depozitului.
Traininguri regulate, feedback-uri și numeroase posibilități pentru dezvoltarea personală și a carierei tale.
Salariu fix + bonusuri.
Multe beneficii interesante, precum: bonus trimestrial, bonus de loialitate, tichete de masă, reduceri pentru angajați la produsele noastre, 2 zile libere pentru îmbolnăviri pe an, vouchere cadou, abonament medical privat, transport asigurat de angajator, mici extra beneficii.
Dacă dorești să faci parte dintr-o echipă în creștere și să îți construiești propria poveste de succes, aplică acum! :)
What do you need to be successful?
Advanced Excel skills.
Very good knowledge of English (at least B2 level).
Exceptional multitasking abilities, with the capability to manage competing priorities effectively.
Strong organizational skills and keen attention to detail.
Ability to analyze, interpret, and simplify complex data and production metrics, presenting them clearly to diverse audiences.
Comprehensive knowledge of workforce management principles and best practices.
Excellent presentation and communication skills, with the ability to convey information confidently and persuasively.
Degree-level education or equivalent qualifications.
Schedule Management:
Oversee daily and monthly scheduling for logistics employees, ensuring timely submission of reports to the HR department.
Plan and maintain employee schedules in advance for the logistics department, ensuring alignment with operational needs.
Monitor and adjust schedules in real-time to address unexpected absences or fluctuations in workload.
Staffing and Coordination:
Collaborate with hiring managers to assess staffing needs based on workload and operational requirements.
Manage time-off requests (e.g., holidays) and schedule adjustments, balancing workforce needs with operational demands.
Provide real-time direction on staff movements to maximize efficiency while optimizing service levels and cost.
Attendance and Timekeeping:
Monitor employee attendance daily, recording entry and exit times to maintain accurate timekeeping records.
Verify the accuracy of timekeeping data, resolving any discrepancies promptly.
Prepare monthly reports detailing hours worked, overtime, and absences, ensuring consistency and accuracy.
Collaboration and Reporting:
Work closely with the Human Resources and Payroll departments to ensure accurate data processing.
Provide employees with support and clarification on timekeeping-related queries.
Meet deadlines for submitting all required reports and documentation.
Additional Duties:
Perform ad hoc analyses as required to support operational or management decision-making.
What do we offer?
A full-time job in a successful and really fast-growing company with our unique company culture.
An opportunity to participate in the development of the warehouse.
Regular trainings, feedbacks and plenty of possibilities for your own personal and career development.
Fixed salary + bonuses.
Many interesting benefits such as: quarterly bonus, loyality bonus, meal vouchers, employee discounts on our products, 2 sick days per year, gift vouchers, private medical subscription, transportation provided by employer, little extras.
If you want to be part of a growing team and build your own success story, apply now :)
Ai o întrebare pentru angajator despre această ofertă?