Store Manager & Sef de Tura Sinsay Odorheiu Secuiesc

A SZEREPKÖR FELELŐSSÉGEI:

• Az üzlet szervezése, tervezése és koordinálása;
• Az értékesítési terv teljesítése és a kiadási költségvetés betartása;
• Munkavállalók toborzása és kiválasztása, csapat képzése, motiválása és nyomon követése;
• A termékek bemutatása az üzletben és a raktárban a vállalati/márka szabványainak megfelelően;
• A vállalati szabályzatok, eljárások és belső irányelvek betartásának ellenőrzése;
• Az üzlet személyzeti és könyvelési dokumentumainak helyes kezelése.

ELVÁRÁSAINK:

• Pozitív hozzáállás és fejlődési vágy;
• Jó figyelemmegosztás és részletekre való odafigyelés;
• Kiváló szervezőkészség;
• Képesség több feladat egyidejű elvégzésére és határidők betartására;
• Tapasztalat csapat irányításában;
• Középszintű angol nyelvtudás írásban és szóban.

... A többit útközben megtanulod!

A SZEREPKaR ELŐNYEI:

• Határozatlan idejű munkaszerződés;
• Havi bónusz az üzlet kategóriája alapján;
• Havi bónusz az üzlet teljesítménye alapján;
• Étkezési utalványok 40 RON értékben / ledolgozott nap;
• Magán egészségbiztosítás;
• 25% kedvezmény minden LPP Romania üzletben;
• Extra szabadságnapok a cégnél eltöltött idő alapján;
• Dolgozói támogatási program –HeLPP (ingyenes professzionális támogatás három területen: jogi, személyes és pénzügyi kérdésekben).

A vállalat leírása:

Az LPP SA 2001 óta szerepel a Varsói Értéktőzsdén, és az egyik leggyorsabban növekvő ruházati vállalat Közép- és Kelet-Európában. Több mint 20 éve működik sikeresen Lengyelországban és külföldön.

Az LPP SA öt népszerű divatmárkát irányít: Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay. A vállalat több mint 1700 üzlettel rendelkezik, és körülbelül 25 000 munkahelyet teremtett irodákban és üzletekben Lengyelországban, Európában, Ázsiában és Afrikában.RESPONSABILITATILE ROLULUI:

-Organizarea, planificarea si coordonarea magazinului;

-Realizarea planului de vanzari si respectarea bugetului de cheltuieli;

-Recrutarea si selectia personalului, formarea, motivarea si monitorizarea angajatilor din subordine;

-Prezentarea produselor pe magazin si in depozit in concordanta cu standardele companiei/brandului;

-Verificarea respectarii regulamentelor, procedurilor si politicilor interne ale companiei;

-Gestionarea corecta a documentelor de personal si cele contabile ale magazinului  

ASTEPTARILE NOASTRE:

-Atitudine pozitiva si dorinta de dezvoltare;

-Atentie distributiva, orientare catre detalii;

-Bun organizator;

-Capacitatea de a rezolva sarcini multiple si de a respecta termene limita;

-Experienta in coordonarea unei echipe;

-Limba engleză scris și vorbit nivel mediu.

.. Restul lucrurilor le vei invata pe parcurs!    

BENEFICIILE ROLULUI:

-Contract de munca pe perioada nedeterminata;

-Bonus lunar in functie de categoria magazinului;

-Bonus lunar in functie de performantele magazinului;

-Tichete de masa in valoarea de 40 lei/zi lucrata;

-Asigurare medicala privata;

-25% discount in toate magazinele LPP Romania;

-Zile de concediu suplimentare in functie de vechimea in companie;

-Program pentru asistenta angajatilor 

-HeLPP (suport gratuit de la profesionisti pentru 3 arii de interes: Legal, Personal si Financiar)

Descrierea companiei LPP SA este o companie listata la Bursa din Varsovia inca din anul 2001 si are una dintre cele mai rapide cresteri din randul companiilor de imbracaminte din regiunile Europei Centrale si de Est. Pentru mai bine de 20 de ani compania a functionat atat in Polonia cat si in strainatate, fiind un succes pe piata de imbracaminte. LPP SA administreaza 5 dintre cele mai populare branduri fashion: Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay. Compania are o retea care cuprinde mai mult de 1700 de magazine si a creat locuri de munca pentru aproximativ 25 000 de angajati atat la birouri cat si in lanturile de magazine din Polonia, Europa, Asia si Africa