Manipulant mărfuri

Responsabilități:

• Descarcă mărfurile primite de la furnizori și le aranjează în depozit conform dispozițiilor interne (sortare pe produs, dată de expirare, lot, așezare pe paleți grupați și etichetă la vedere)

• Verifică integritatea produselor recepționate și predate

• Ambalează și pregătește mărfurile pentru livrare, conform procedurilor interne

• Lipește AWB-uri și diverse etichete, în funcție de context

• Încarcă mărfurile în mașinile de transport

• Participă proactiv la optimizarea procesului de manipulare a mărfii

• Manipulează marfa utilizând corect echipamentele pentru care deține calificare, fără a pune în pericol siguranța personalului sau integritatea mărfurilor

• Efectuează periodic mentenanța echipamentelor utilizate, conform specificațiilor tehnice și normelor de siguranță

• Semnalează în timp real gestionarului orice neconformitate observată (ex. marfă deteriorată)

• Participă periodic la efectuarea inventarului

• Asigură buna depozitare și conservare a stocului de marfă

• Ia toate măsurile necesare pentru reducerea riscului de deteriorare a mărfii

• Verifică acuratețea datelor din facturi, avize și alte documente specifice, înainte de recepționarea/predarea mărfurilor

Cerințe:

• Studii generale (minimum învățământ gimnazial finalizat)

• Experiență în manipularea mărfurilor

• Condiție fizică bună

• Abilități de comunicare și relaționare

• Abilități de organizare

• Seriozitate și responsabilitate

Beneficii:

• Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată

• Tichete de masă în valoare de 45 lei / zi lucrată

• Decontarea parțială a serviciilor turistice (cazare și/sau transport)*

• Prima de Paște și de Crăciun, pentru angajat și copiii minori ai acestuia*

• Prima de 1 Iunie pentru copiii minori ai angajatului*

• Pensie privată facultativă (Pilon 3)*

• Diverse prime acordate cu ocazia unor evenimente speciale*

• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maximum 25 zile/an*

• Abonament la clinică medicală privată*

Informații importante

• Acordarea beneficiilor marcate cu * este condiționată de îndeplinirea unor perioade de vechime în cadrul companiei, conform prevederilor Regulamentului Intern.

• Numai candidații selectați vor fi invitați la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceștia.

• Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate și în deplină confidențialitate.