NOTĂ DE INFORMARE ÎN SCOPURI DE RECRUTARE
Prezenta notă de informare explică în ce condiții sunt prelucrate datele dumneavoastră cu caracter personal cu ocazia recrutarii precum si drepturile acordate de legislația in vigoare si de regulamentul Regulamentului (UE) 679/2016 – Regulamentul General privind Protectia Datelor (RGPD).
Scopul prelucrării datelor cu caracter personal
Prelucrăm datele cu caracter personal în vederea desfașurarii procesului de recrutare, respectiv de analizarea candidaturii dumneavoastră și selectare a unei persoane în vederea angajarii.
Temei juridic pentru prelucrarea informațiilor dumneavoastră cu caracter personal
Executarea unui contract.
Tipuri de date pe care le prelucrăm
date personale care permit candidatului să fie identificat: nume, prenume, gen, dată de naştere;
date personale furnizate de către candidat care permit comunicarea cu acesta: adresă, telefon, adresă de e-mail;
date personale care permit verificarea aptitudinilor, condiţiilor de eligibilitate şi de selecţie aferente procesului de recrutare respectiv: informații despre pozitiile detinute la angajatorii anteriori, principalele activități și responsabilități, educaţie, experienţa profesională, competențe de comunicare, competențe organizatorice/manageriale, competențe digitale, certificările, licențele, diplomele de calificare, autorizațiile permis de conducere, limbi străine etc
Colectam și prelucram datele cu caracter personal referitoare la candidații la un post doar în măsura în care colectarea si prelucrarea acestor date sunt necesare și relevante pentru îndeplinirea atribuțiilor postului pentru care aceștia s-au înscris și a executării unui contract.
Sursa datelor cu caracter personal
Aceste date personale se regăsesc, de obicei, în CV si scrisoare de aplicare depuse de către persoana vizată care aplica pentru un loc de muncă.
Colectăm datele pe care ni le furnizați în timpul procesului de recrutare, în timpul interviurilor precum si rezultatele testelor, informațiile suplimentare pe care decideți să ni le comunicați ca fiind relevante în procesul de recrutare și selecție.
Colectăm date personale direct de la dumneavoastră, dar unele pot proveni din alte cum ar fi persoanele menționate de dumneavoatră pentru furnizarea unor referințe precum și din surse publice (Facebook, Linkedin, etc).
Colectam datele de la foștii angajatori pentru a obține informații cu privire la locul de muncă și responsabilitățile profesionale anterioare, în conformitate cu prevederile legale.
Perioada de stocare a datelor
Pastram datele personale ale candidaţilor pe perioadă procesului de recrutare și o perioada de 1 an după incheierea acestuia, respectiv de la data la care primiți o scrisoare de înștiintare / mesaj ca nu nu ați fost selectat pentru poziția pentru care ați aplicat.
Securitatea datelor
Pentru protecția completă a datelor dumneavoastra luăm măsuri organizaționale și tehnice pentru a ne asigura că datele dumneavoastră sunt protejate și pentru a asigura disponibilitatea, integritatea și confidențialitatea datelor.
De asemenea, dacă vă considerați vătămați în drepturile dumneavoastră vă puteți adresa oricarei instante competente sau Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (www.dataprotection.ro) sau la adresa acesteia: Bd. G-ral Gheorghe Magheru nr 28-30, Sector 1, București, cod 010336, Romania
