DISPECER Transport Persoane

C F L , compania desemnata "Cel mai eficient transportator in anul 2020" angajeaza din nou Crestem, ne dezvoltam si suntem convinsi ca vom intari echipa CFL cu un nou coleg ! Postul este de DISPECER TRANSPORT PERSOANE pentru punctul de lucru din Roman. Cerintele noatre sunt decente si sunt axate pe performanta si corectitudine : - Să aibă o atitudine pozitivă, mereu cu zâmbetul pe buze! Suntem interesati de persoane cu atitudine pozitiva, acesta fiind un principiu de baza in firma noastra. - Să se integreze imediat …..echipa noastra este minunata si suntem convinsi ca vom continua in aceasta directie. - Să invete permanent…formarea va fi continua.Receptivitatea persoanei va fi importanta. Dacă nu învață, nu crește, implicit performantele firmei pot fi afectate.Noi,CFL avem o misiune ambitioasa sa performam,strategiile fiind bazate pe singura viziune care-ti asigura succesul si perenitatea : clienti si colaboratori multumiti! - Să-si asigure o vestimentatie care sa induca o atmosfera relaxata de lucru.Imaginea fiecarui angajat reprezinta imaginea organizatiei!Am muncit asiduu sa avem un standard ridicat si trebuie sa ni-l mentinem. - Să fie organizată… perfectionista. - Să fie atentă la detalii… foarte atentă….! Și în special pentru că șefu’ nu este foarte atent la detalii. - Să fie harnică. Lenea nu are ce căuta la noi în firmă!Ce trebuie sa faci astazi,astazi se finalizeaza. - Să fie curajoasa chiar insistenta pana cand isi rezolva sarcinile de munca.Va cauta mereu solutia..intai la ea,daca nu, impreuna cu colegii. Proactivitatea este cuvântul care trebuie să o caracterizeze. - Să comunice corect(gramatical),pe baza datelor reale si sa mentina permanent interesul clientilor nostri pentru continuitatea si dezvoltarea afacerilor. - Să fie disponibilă să lucreze în echipă,ajutorul trebuie dat neconditionat. - Facultatea nu este obligatorie, dar cei șapte ani de acasă da. Și nu 5 sau 6 ani de acasa, ci 7! - Nu contează vârsta… numai atitudinea si dorinta de afirmare in cadrul unei firme performante CFL. Ce trebuie sa faca această persoană? - Monitorizarea zilnica a sistemului GPS conform derularii activitatilor de transport. - Gestioneaza programul sau eventualele modificari pentru activitatea soferilor. - Cunostinte medii privind utilizarea pachetului Microsoft Office(word,excel,PP,pdf). - Realizarea rapoartelor cu privire la incalcarea Regulamentului de Ordine Interioara. - Actualizarea zilnica a rapoartelor privind activitatile de transport: consum carburant,dislocari,parcurs zilnic,alerte alimentari frauduloase,etc. - Alerteaza managementul imediat cand constata anomalii in gestionarea resurselor.Prezinta analiza cauzelor. - Respecta codul deontologic din firma. - Sa apere permanent interesele firmei si sa anunte imediat managementul cand observa anomalii. - Sa nu divulge informatii confidentiale concurentei sau oricarui alte persane din afara organizatiei. … lăsăm loc liber pentru ce ne mai vine în minte pe parcurs. Ce oferim in plus fata de alte firme? *Salariu fix + -bonusuri in weekend -bonusuri de performanta in functie de feedback client *Stabilitate *Predictibilitate *Siguranta *Respect si atmosfera performanta,dar relaxata si placuta *Spor vechime. Distracție (nu este opțional) *Salariu fix *Bonusuri de performanță – pe baza unor KPI’s – Indicatoare de performanță *Laptop *Telefon (dacă ne place de persoană, chiar un telefon smart *Birou (cu scaun cu tot) *Șef bun și înțelegător *Posibilitatea de promovare în cadrul firmei *Seriozitate (salariul și bonusurile le vei primi fără întârzieri... de fiecare dată!) *Multe cadouri și surprize *Cărți de vizită De când avem nevoie? Cât mai repede. Am dori chiar de maine Ne intereseaza DOAR din zona Roman sau apropiere: Info la telefon : 0729155003 Program 9-17 (luni-vineri) Va rugam sa sunati (nu raspundem la mesaje) Va așteptăm in echipa noastră!