DIRECTOR de zona - Cluj Napoca

Vrem sa fii o persoană pasionată de HORECA, dinamică, orientată spre rezultate cu atenție la oaspeți și abilități de dezvoltare a unei echipe.

Ai o atitudine pozitivă, esti atent la detalii și dai dovadă de initiativa?

Stapanesti bine abilitatile de comunicare, organizare si planificare?

Atat experienta in coordonarea unei echipe cat si gestionarea conflictelor nu te sperie?

Iti place sa te implici activ in promovarea brandului pe care-l reprezinti?

Descrierea Rolului

Directorul de zona asigură îndrumarea și sprijinirea pe toate aspectele ce țin de operare în cadrul companiei punând accent pe obiectivele pe termen lung agreate cu Directorul General: profit,dezvoltarea,eficientizare și creștere capabilitati în echipa.

Responsabilități

• Stabileste obiective pentru echipa din subordine și departamentele suport.

• Colaborează cu Directorul General pentru a stabili obiective și planuri atât pe termen scut cât și pe termen lung.

• Este responsabil de P&L ul companiei și controlul costurilor în bugetele agreate pentru locatiile din subordine.

• Se asigură că toate acțiunile realizate în cadrul companiei, sunt conforme cu legile, regulile, regulamentele și standardele agreate.

• Se implică activ în toate activitățile conexe jobului pentru o mai buna înțelegere a pietei și a trendurilor din piața în beneficiul companiei și pentru inglobarea lor în strategia companiei.

Competențe Specifice Rolului

• Abilități manageriale și financiare excelente ;

• Competențe remarcabile de comunicare și leadership;

• Înțelegerea aprofundată a practicilor de management și financiare în toate domeniile operaționale de afaceri;

• Capabilități excelente de a analiza și a rezolva problemele;

• Capacitatea de a se conecta și de a interacționa cu oamenii din toate domeniile operaționale de afaceri;

Beneficii:

Pachet salarial atractiv compus din salariu fix (1.300-1500 euro), tichete de masa de 40 RON/zi, sporuri si alte bonusuri;

• Posibilitatea de promovare;

• Ai 21 de zile de concediu de odihna si beneficiezi de zile libere pentru evenimentele speciale;

Siguranța unui loc de muncă stabil, pe perioada nedeterminată .

Educație și Experiență

• 3-5 ani experiență pe poziții de conducere în HORECA/Retail;

• Competențe demonstrabile de leadership și nivel ridicat de energie;

Dacă vrei să contribui la dezvoltarea unei locații dint-un lant de restaurante fast food cunoscut, aplică la acest rol!

Te asteptam sa faci parte din echipa noastra!