DIANA angajeaza -Gestionar productie

Cerinte:

• Experiența în postul de gestionar constituie un avantaj;

• Atenție la detalii, în special legate de cantitatea și calitatea produselor;

• Disponibilitate de a lucra în schimburi, în weekend și în condiții de temperaturi relativ scăzute.

Descrierea jobului

• Clasificarea și organizarea eficientă a spațiilor de depozitare în funcție de categorii de produse, asigurând accesibilitatea și o gestionare optimă a acestora.

• Efectuarea verificării cantitative și calitative a mărfurilor primite de la secții, conform notelor de transfer, pentru a garanta conformitatea cu standardele de calitate.

• Gestionarea transferurilor de marfă între stocul central și substocuri, precum și procesarea retururilor, atunci când este necesar, pentru a menține un flux de stocuri eficient.

• Asigurarea unei evidențe clare și corecte a documentelor de transfer emise, pentru a facilita transparența și accesibilitatea informațiilor.

• Cântărirea precisă a produselor și înregistrarea acestora în sistemul informatic, pentru a asigura acuratețea datelor de stoc.

• Actualizarea sistematică și cronologică a datelor referitoare la stocuri, pentru a reflecta cu exactitate starea actuală a inventarului.

• Efectuarea verificării zilnice a stocurilor și livrarea mărfurilor conform principiului FIFO (primul intrat, primul ieșit), pentru a minimiza riscurile de expirare a produselor.

• Realizarea unui inventar lunar pentru a asigura acuratețea și integritatea stocurilor, facilitând identificarea eventualelor discrepanțe

• Menținerea unei comunicări eficiente cu personalul din depozit, precum și cu alte departamente sau furnizori externi, pentru a asigura o colaborare fluidă și rezolvarea rapidă a problemelor.

• Implementarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă în depozit, pentru a proteja angajații și bunurile companiei.

• Identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor de depozitare și gestionare a stocurilor, contribuind astfel la creșterea eficienței operațiunilor.

• Participarea la instruirea și orientarea noului personal în ceea ce privește procedurile de depozitare, utilizarea echipamentelor și gestionarea stocurilor.

Beneficii:

• Contract de muncă pe durată nedeterminată,

• Salariu competitiv,

·         Posibilitatea de a servi masa calda la cantina companiei cu mâncare gătită zilnic de bucătării noștri; 

• Tichete de masă în valoare de 25 de lei zi lucrătoare;

• Ore suplimentare plătite cu 200%;

• Bonusuri de performanță;

• Posibilitatea de calificare și dezvoltare profesională la locul de muncă;

• Bonusuri și cadouri cu ocazia sărbătorilor de Paște și Crăciun,

•  Cadouri pentru ziua de naștere a salariaților și pentru copiii minori ai angajaților de ziua copilului;

• Decontarea cheltuielilor de transport până la locul de muncă;

• Procese și proceduri clare, pentru a facilita desfășurarea activităților;