Concelex angajeaza Recrutor

Responsabilități

• Gestionarea proceselor complete de recrutare pentru poziții TESA și personal productiv;

• Publicarea și promovarea anunțurilor de recrutare;

• Identificarea și atragerea candidaților prin canale de recrutare și metode de căutare directă;

• Susținerea interviurilor de selecție și evaluarea candidaților;

• Organizarea interviurilor cu managerii recrutori și coordonarea procesului de selecție;

• Menținerea comunicării cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare;

• Formularea ofertelor de angajare și urmărirea procesului de acceptare;

• Coordonarea procesului de onboarding și integrare a noilor angajați;

• Organizarea și susținerea sesiunilor de induction pentru noii angajați;

• Monitorizarea perioadei de integrare și colectarea feedback-ului de la manageri și noii angajați;

• Elaborarea rapoartelor și analizelor privind activitatea de recrutare;

• Monitorizarea indicatorilor de recrutare și integrare (time-to-fill, cost-per-hire, retenție în perioada de probă etc.);

• Participarea la proiecte de employer branding și promovarea imaginii companiei pe piața muncii;

• Participarea la târguri de joburi și alte evenimente de recrutare;

• Contribuția la dezvoltarea și optimizarea proceselor de recrutare și onboarding.

Cerințe

• Experiență în HR, preferabil în domeniul construcțiilor sau al talent acquisition;

• Abilități foarte bune de comunicare și relaționare;

• Capacitate de organizare și gestionare simultană a mai multor procese de recrutare;

• Experiență în utilizarea platformelor de recrutare și a rețelelor profesionale;

• Cunoștințe bune de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

• Orientare către rezultate și atenție la detalii.