Cautam DISPECER centru de alarma. FUSLE SECURITY

Cautam DISPECER care sa ne fie alături să oferim cele mai inalte standarde in servicii de securitate !

Viziunea Companiei FUȘLE SECURITY este aceea de a oferi siguranta si liniste clientilor sai oriunde s-ar afla !

Astazi avem peste 100 de angajati si sute de clienti multumiti, oferim cele mai bune servicii de securitate pentru orice tip de afacere, pentru orice tip de casa sau apartament.

In fiecare an suntem castigatori a numeroase premii, suntem locul 1 in judetul Satu Mare ca firma de paza.

Modul in care tu pot sa ne ajuti si sa imbunatatesti calitatea serviciilor noastre este prin indeplinirea urmatoarelor responsabilitati :

-operarea softului de Dispecerat prin urmarirea in permanenta pe computer, a tuturor informatiilor primite de la obiective prin sistemele tehnice de semnalizare si alarmare.

-raportarea in functie de tipul evenimentelor primite si actiunea de a trimite echipa de interventie

-colaborearea telefonic cu departamentul tehnic al firmei, cu echipajele de interventie mobile, cu agentii de securitate din alte posturi, cu clientii societatii, etc.

- intocmirea documentelor specifice activitatilor de Dispecerat al unei firme de securitate.

Valorile pe care noi le sustinem in cadrul companiei FUȘLE SECURITY sunt:

1.Familie

2.Dezvoltare

3.Incredere

4.Curaj

5.Inovatie

6.Calitate

7.Responsabilitate

Cerinte :

Candidatul ideal

• Cunostinte foarte bune de comunicare si relationare cu clientii;

• Cunostinte foarte bune de limba romana;

• Cunostinte operare PC – MsOffice (word, excel, outlook,internet browser);

• Studii medii (diploma de bacalaureat)

Fara antecedente penale;

-sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;

-sa fie cetatean roman si sa aiba varsta de cel putin 18 ani;

Deprinderi:

• de management al timpului – gestionarea eficienta a timpului de lucru;

• de vorbire – transmiterea informatiei intr-un mod logic si coerent; formularea adecvata a intrebarilor;

• de ascultare activa – concentrarea atentiei asupra celor cu care comunica pentru a intelege punctele lor de vedere;

• de scriere – comunicarea eficienta in scris;

• de invatare activa – intelegerea efectelor generate de informatiile noi asupra activitatii;

• de coordonare – adaptarea propriilor actiuni in relatie cu actiunile celorlalti;

Aptitudini:

• de intelegere verbala – abilitatea de a asculta si intelege informatiile primite;

• de exprimare orala – abilitatea de a comunica eficient informatii intr-o maniera in care sa faciliteze intelegerea celorlalti;

• de intelegere a textelor – abilitatea de a citi si intelege informatiile si ideile prezentate in documente scrise;

• de memorizare – abilitatea de a-si reaminti informatii ca numere, cuvinte, discutii;

• de atentie selectiva – abilitatea de a se concentra si de a nu fi distras in timpul realizarii unei sarcini de-a lungul unei perioade de timp;

• de sensibilitate la detalii – abilitatea de a sesiza detaliile intr-un timp foarte scurt;

• de sensibilitate la probleme – abilitatea de a constientiza daca ceva este in neregula si sesizarea problemei.

C.V.-urile se transmit la adresa de e-mail.