Angajez personal departament resurse umane

Descrierea postului: Descrierea postului

Compania noastră își extinde echipa și caută un Specialist Resurse Umane, cu experiență practică în administrarea de personal și cunoștințe foarte bune de utilizare a programului SAGA.

Căutăm o persoană responsabilă, organizată, atentă la detalii și capabilă să lucreze autonom, care să gestioneze activitățile curente de resurse umane, administrarea documentelor de personal și procesele de recrutare.

Responsabilități:

• ·         Administrarea dosarelor de personal și actualizarea permanentă a documentelor angajaților;

  ·         Operarea și gestionarea datelor de personal în programul SAGA;

  ·         Întocmirea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale, deciziilor de suspendare/încetare și a celorlalte documente specifice;

  ·         Gestionarea pontajelor, concediilor de odihnă, concediilor medicale, absențelor și modificărilor intervenite în raporturile de muncă;

  ·         Pregătirea și verificarea documentelor și informațiilor necesare salarizării;

  ·         Verificarea corectitudinii datelor introduse în SAGA și identificarea eventualelor neconcordanțe;

  ·         Gestionarea evidenței salariaților și respectarea termenelor legale specifice activității de resurse umane;

  ·         Urmărirea modificărilor legislative relevante în domeniul relațiilor de muncă;

  ·         Gestionarea procesului de recrutare: redactarea și publicarea anunțurilor, selecția CV-urilor, contactarea candidaților și participarea la interviuri;

  ·         Menținerea relației cu angajații și soluționarea operativă a problemelor administrative de personal;

  ·         Colaborarea cu managementul și celelalte departamente pentru asigurarea necesarului de personal;

  ·         Întocmirea de situații, centralizatoare și rapoarte în Excel.

Cerințe:

• ·         Experiență practică în utilizarea programului SAGA;

  ·         Cunoașterea foarte bună a modulului de Salarii/Resurse Umane din SAGA și capacitatea de a lucra independent în program;

  ·         Experiență în administrarea de personal;

  ·         Cunoașterea legislației muncii și capacitatea de a o aplica în situații concrete;

  ·         Cunoștințe bune de Microsoft Excel și Word;

  ·         Capacitate foarte bună de organizare, prioritizare și respectare a termenelor;

  ·         Atenție sporită la detalii și acuratețe în lucrul cu documentele;

  ·         Capacitatea de a gestiona simultan mai multe sarcini;

  ·         Abilități bune de comunicare și relaționare;

  ·         Seriozitate, responsabilitate și discreție în gestionarea informațiilor confidențiale;

  ·         Permis de conducere categoria B.