Angajăm Șoferi Autobuz pentru Olanda – Colaborează cu Companii de Top!

TCS Nederland este în căutare de șoferi profesioniști de autobuz pentru colaborări stabile cu unele dintre cele mai importante companii de transport public din Țările de Jos.

Alături de o echipă dedicată veți avea un rol esențial în asigurarea unor călătorii sigure, confortabile și la timp pentru pasageri!

Cerințe de bază eliminatorii

·       Permis categoria D emis în UE

·       Cod 95 valabil + card tahograf

·       Minim 1 an experiență recentă (în ultimii 3 ani)

·       Nivel minim de engleză: B1

·       Cetățenie UE sau drept de muncă valabil în Olanda

· Verificare antecedente: Cazier Judiciar necesar ulterior în proces

Responsabilități

·       Oferiți o experiență plăcută pasagerilor în timpul curselor

·       Conduceți autobuze normale sau electrice, indiferent de condițiile meteo

·       Respectați normele de siguranță rutieră și ale pasagerilor

·       Vânzare bilete digitale (Opțional)

·       Completați rapoarte privind traseul, aglomerația, probleme rutiere sau eventuale defecțiuni

·       Verificați zilnic vehiculul (ulei, apă, niveluri de aer, configurare traseu, tahograf etc.)

Pachet salarial și beneficii

·       Salariu între €16,30 și €22,77/ora (în funcție de experiență și contract)

·       36–40 ore/săptămână

·       8% indemnizație de concediu plătită săptămânal

·       Ore suplimentare plătite săptămânal + sporuri pentru ture neregulate

·       Salariu net: de la €2.600/lună

Alte avantaje

·       Cazare asigurată: între €0 și €112/săptămână (cameră individuală)

·       Distanță maximă până la locul de muncă: 45 minute cu mașina

·       Compensare transport: €0,22/km (în funcție de client)

·       Îmbrăcăminte de lucru modernă

Costuri suplimentare (deduse din salariu)

·       Posibilitate închiriere auto: €75/săptămână (dacă nu aveți mașină)

·       Asigurare medicală: €38,02/săptămână

Costuri de relocare acoperite TCS Nederland contribuie cu până la €200 pentru cheltuielile de transport din țara de origine către Olanda, rambursabili după prima lună de muncă (pe baza dovezilor de călătorie).

Profilul ideal

·       Comunicare excelentă și atitudine prietenoasă – reprezentați imaginea companiei

·       Punctualitate și seriozitate

·       Siguranța pasagerilor și a traficului este prioritară

·       Flexibilitate – disponibil pentru ture variate, inclusiv în weekend

·       Interacționați eficient cu colegii și pasagerii

Etapele de recrutare

• Discuție inițială cu un recrutor TCS

• Interviu și ofertă de muncă

• (Opțional) Evaluare psihologică – bonus €250 la finalizare

• Apel video scurt cu angajatorul

• Solicitare Cazier Judiciar – dacă este cazul

• Semnarea contractului și integrarea

• Planificarea sosirii + obținerea BSN și control medical

Aplicați acum! Trimiteți CV-ul la proefficiency88 [at] gmail.com și faceți primul pas către o carieră internațională sigură și stabilă!