Angajam Sculer Matriter

Profilul candidatului ideal:︀︊︆︋︎︃︀︄​︂︆︂︀​︁︁︎︌​︋︌︁︇​︋︊︌︎︉︂︄︁︄︌︄︇

• Studii tehnice: liceu tehnic sau școală profesională

• Experiență în mentenanța matrițelor – avantaj, dar acceptăm și candidați juniori cu pregătire tehnică

• Cunoștințe în lucrul cu freze, strunguri, erozimat, rectificare, sudură laser (minim cunoștințe generale)

• Persoană responsabilă, organizată și atentă la detalii

• Bune abilități de comunicare și lucru în echipă

• Dorință de perfecționare și dezvoltare profesională

• Rezistență la muncă fizică și la mediu de atelier (5–10% intervenții în producție)

Descrierea jobului:

Căutăm Sculer – Matriter pentru întreținerea și repararea matrițelor și a utilajelor din secția de injecție mase plastice și matriterie.

Responsabilități principale:

• Mentenanța matrițelor și utilajelor: freze, strunguri, erozimat, rectificare, sudură laser

• Demontarea, reglarea și montarea matrițelor pentru producție

• Executarea pieselor prin prelucrare manuală și mecanică (ajustare, finisare, asamblare)

• Pregătirea sculelor și dispozitivelor necesare intervențiilor

• Verificarea stării tehnice a utilajelor și identificarea problemelor

• Respectarea procedurilor de lucru și a normelor de siguranță

• Colaborarea cu echipa pentru intervenții complexe și prioritare

Priorități și KPI:

Menținerea matrițelor și utilajelor în parametri optimi Reducerea timpilor de oprire neplanificați Respectarea calității și toleranțelor pieselor (0,01–0,03 mm)

Beneficii:

• Pachet salarial atractiv

• Tichete de masă: 30 lei/zi lucrată

• Bonusuri lunare de eficiență și performanță

• Tichete cadou de Paște și Crăciun (300–500 lei)

• Transport asigurat (Zimnicea-Suhaia-Piatra-Furculesti-Alexandria-Naipu-Ghimpati-Clinceni/Bilciuresti-Crevedia-Chitila-Clinceni/Bucuresti(Gorjului)-Clinceni/Vlasin-Bila-Camiceasca-Clinceni) sau decontat

• Echipament de protecție asigurat

• Zile suplimentare de concediu în funcție de vechimea în muncă

Alte informații:

• Activitate în echipă: reglor + ajutor reglor, colaborare cu șef de schimb

• Intervenții: 60% mentenanță, 30% reparații, 10% execuție piese noi

• Formare internă: 3–6 luni pentru candidați fără experiență, maxim 2 luni pentru candidați cu experiență

• Mediu de lucru organizat, proceduri clare și echipamente moderne

Aplică acum și dezvoltă-ți cariera într-un rol tehnic stabil, cu oportunități de creștere și specializare!