Angajam Operator handling Aeroport Otopeni

CANDIDATUL IDEAL

O persoana dinamica, entuziasta, careia ii face placere sa lucreze cu publicul si este dornica sã-si dezvolte o cariera in aviatie;

Punctualitatea, flexibilitatea si managementul timpului sunt punctele forte;

Nivelul educational minim acceptat:

• studii medii (absolvirea liceului);

• cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;

• operare foarte buna a PC-ului.

Alte caracteristici

• Responsabilitate, corectitudine, preocupare pentru perfectionarea pregatirii profesionale, capacitatea de a lucra in echipa chiar si in conditii de stres, capacitatea de a-si pastra calmul.

• Capacitate buna de comunicare si coordonare, spirit de echipa;

• Putere de decizie si limitele de autoritate: Respecta proceduri de lucru, instructiuni, adrese. Intocmeste rapoarte, note explicative cu privire la orice incident sau abatere disciplinara.

DESCRIEREA JOBULUI

Deservirea tuturor companiilor aeriene cu care societatea are relatii contractuale conform procedurilor impuse de catre acestia si a procedurilor interne ale RAS.

Obiectivele Postului:

• Asigurarea ca toate serviciile legate de deservirea aeronavelor sunt desfasurate in conformitate cu standardele de siguranta si securitate aeronautica si conforme cu procedurile impuse de catre operatorie aerieni si procedurile interne RAS;

• Desfasurarea unei activitati constructive care sa duca la cresterea calitatii si eficientei serviciilor oferite;

• Reprezinta si raspunde pentru activitatea de deservire, asigurandu-se ca exista comunicare respectuasa si eficienta cu pasageri si echipajele;

• Asigura o comunicare eficienta in interiorul departamentului si cu celelalte departamente cu care colaboreaza;

• Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta in interiorul departamentului, in raporturile cu alte departamente, precum si in relatiile cu persoanele din afara firmei (pasageri, autoritati aeroportuare, colegi de la alte companii ce isi desfasoara activitatea in aeroport etc.);

• Raspunde de mentinerea, in cadrul departamentului, a unui climat favorabil indeplinirii sarcinilor de lucru;

Orele suplimentare, zilele sarbatori legale, spor de noapte - se platesc!

Oferirea de bonusuri de performanta.

Actele necesare efectuarii verificarii antecedentelor sunt:

• Copie CI

• Cazier din toate statele de rezidenta din ultimii 5 ani (rezidenta inseamna cel putin 6 luni locuite acolo) - inclusiv Romania

• Dovezi ale tuturor job-urilor / studiilor din ultimii 5 ani din toate tarile unde au locuit in ultimii 5 ani (in cazul Romaniei extras revisal de la ITM).