Angajăm Inspector Resurse Umane – Payroll (cu experiență)

Căutăm o persoană dedicată și cu experiență solidă în salarizare, care să se alăture echipei noastre și să gestioneze întregul proces de payroll pentru clienții/firmele din portofoliu.

Responsabilități principale:

• Calculul și întocmirea statelor de plată pentru angajați;

• Generarea și depunerea declarației D112;

• Întocmirea și gestionarea ordinelor de plată (OP-uri) pentru salarii, taxe și contribuții;

• Centralizarea și verificarea pontajelor lunare;

• Gestionarea și evidența deconturilor de cheltuieli;

• Administrarea tichetelor de masă, cadou sau alte beneficii extra-salariale;

• Gestionarea dosarelor de personal și a documentelor aferente (contracte, acte adiționale, decizii, etc.);

• Întocmirea și depunerea declarațiilor lunare (Revisal, etc.);

• Gestionarea procesului de obținere și reînnoire a permiselor IGI (Inspectoratul General pentru Imigrări) pentru angajații străini: pregătirea documentației, depunerea dosarelor, urmărirea statusului și relația cu autoritățile;

• Gestionarea permiselor de muncă A1 pentru detașări internaționale: întocmirea și transmiterea documentației necesare, urmărirea aprobărilor și comunicarea cu instituțiile relevante;

• Oferirea de suport și consultanță clienților/angajaților pe partea de salarizare și legislație muncii;

• Menținerea relației cu instituțiile statului (ITM, ANAF, IGI, etc.);

• Monitorizarea modificărilor legislative și implementarea acestora în procesele de payroll.

Cerințe:

• Experiență relevantă (minim 2-3 ani) în salarizare și administrare de personal;

• Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate-actualizate al zi;

• Abilități excelente de organizare, atenție la detalii și confidențialitate;

• Cunoștințe operare Revisal și programe de salarizare (ex: Saga, etc.);

• Abilități bune de comunicare și lucru în echipă.

Beneficii adaptate culturii noastre:

• Pachet salarial competitiv și bonusuri de performanță, pentru că știm să apreciem rezultatele și implicarea;

• Program de lucru normal.

• Zile suplimentare de concediu pentru evenimente speciale din viața ta;

• Asigurare medicală privată;

• Mediu de lucru prietenos, deschis și colaborativ, unde ideile bune sunt ascultate și implementate;

• Recunoaștere publică a meritelor: premii interne, evenimente de echipă, aniversări și momente speciale celebrate împreună;

• Acces la tehnologie modernă și instrumente digitale care să-ți ușureze munca, diverse aplicatii;

• Implicare în proiecte diverse, cu expunere la diferite industrii și provocări profesionale.