Angajam Inginer implementare produse noi (NPI)–Cablaje, interconectări electrice

Locație: Jud. Dâmboviţa, Sat Mănăstirea, Comuna Crevedia, Strada Dârzei II, Nr. 235(Punct de lucru)

Ce vei face:

• Vei defini specificațiile cablurilor și ale sistemelor de harness-uri, incluzând fire, conectori, adaptoare, manșoane și accesorii auxiliare.

• Vei realiza desenele tehnice și configurațiile componentelor, conform cataloagelor

  producătorilor și cerințelor clientului.

• Vei gestiona modificările tehnice (ECO) și vei oferi soluții echipelor de dezvoltare și producție.

• Vei oferi suport tehnic și asistență în liniile de producție, atât la sediile companiei, cât și la subcontractanți.

• Vei defini procesele de producție împreună cu subcontractanții și departamentele interne.

• Vei contribui la optimizarea proceselor de lucru, prin structurarea produselor în subansambluri și identificarea posibilităților de automatizare.

• Vei asigura tranziția de la faza de dezvoltare la producția de serie, pregătind dosarele tehnice

• necesare.

• Vei colabora îndeaproape cu departamentele de dezvoltare, achiziții, producție și calitate.

Căutăm persoane care:

• Sunt ingineri electrici, mecanici sau electroniști, cu minimum 5 ani de experiență în suport tehnic pentru sisteme de cablaje electrice.

• Au experiență în definirea componentelor și structurilor de produs (BOM / arbori de produs).

• Dețin experiență dovedită în pregătirea proselor de producție și transferul acestora către producție.

• Au o înțelegere sistemică a proceselor de producție și capacitatea de a identifica și implementa îmbunătățiri.

• Cunosc produsele și standardele militare pentru cabluri de tip DATA, POWER și COAX.

• Au cunoștințe avansate de limba engleză tehnică.

• Demonstrează profesionalism, spirit de echipă, capacitatea de a lucra sub presiune, atenție la detalii, asertivitate și orientare către servicii de calitate.

• Au abilități excelente de documentare tehnică în română și engleză.

Oferim:

•  Pachet salarial competitiv;

•  Bonuri de masă;

•  Transport asigurat sau decontat, în funcție de zonă;

•  21 zile de concediu;

•  Abonament medical;

•  Training tehnic la angajare și posibilități de calificare în domeniu;