Angajam Analist Formare și Dezvoltare – Resurse Umane (HR)

Responsabilități principale:

·       Gestionarea și înregistrarea prezenței la traininguri, pe baza informațiilor primite de la HR și echipa de formare, asigurând actualizarea corectă a datelor în sistemul LMS (Learning Management System);

·       Generarea de rapoarte periodice și ad-hoc privind activitățile de training;

·       Coordonarea logisticii pentru evenimente de instruire (organizare, set-up, suport);

·       Colectarea și analizarea feedback-ului post-training, întocmirea de rapoarte relevante;

·       Implicare în procesul de recrutare pentru a susține nevoile de personal la nivel regional;

·       Pregătirea de rapoarte HR și analize pentru managerii și șefii de departamente;

·       Gestionarea contractelor și procesarea plăților legate de servicii HR (utilizând SAP);

·       Asigurarea respectării procedurilor interne și a reglementărilor legale;

·       Administrarea echipamentelor și resurselor încredințate.

Profilul candidatului ideal:

·       Persoană de încredere, cu respect pentru confidențialitate;

·       Foarte bine organizată, atentă la detalii;

·       Orientată către client, învățare rapidă, cu gândire analitică solidă.

Cerințe:

·       Studii universitare finalizate în Economie, Business, Resurse Umane, Administrație sau domenii conexe;

·       Limbi străine: Engleză și Italiană – obligatorii;

·       Cunoștințe de Microsoft Office (în special Excel) – constituie un plus.

Program de lucru: Part-time – 6 ore/zi, de luni până vineri.

Dacă te regăsești în descriere, așteptăm cu interes aplicația ta!