Analist programator - Auchan Romania

Candidatul ideal

• Experiență:3+ ani în dezvoltare JavaScript (NodeJs)

• 2+ ani cu framework-uri ReactJs

• Experiență în dezvoltare .NET (C#, ASP.NET)

• Tehnologii și cunoștințe:NodeJs și TypeScript (obligatoriu)

• HTML, CSS, bune practici de frontend

• Redux sau alte librării de management al stării

• Baze de date relaționale și NoSQL (MySQL, MongoDB, DynamoDB), ORM/ODM

• Norme și standarde REST, JSON

• Scriere de teste unitare

• Programare asincronă / sisteme de cozi (nice to have)

• Experiență cu AWS/GCP sau alte platforme cloud

• Abilități:Gândire riguroasă și structurată, creativitate

• Abilități excelente de comunicare

• Mentalitate orientată către calitatea codului și optimizare

 Responsabilități

• Proiectarea, arhitectura și implementarea de funcționalități noi în serviciile principale

• Întreținerea și optimizarea platformelor și serviciilor existente

• Debugging și corectarea erorilor în cod și fluxuri

• Scrierea de cod de calitate și bine structurat

• Scrierea și întreținerea de teste unitare

• Dezvoltarea de sisteme distribuite și microservicii

• Participarea la review-uri de cod și arhitectură

• Documentarea activităților (comentarii cod, README, Confluence)

• Dezvoltarea de user stories, corectarea bug-urilor și revizuirea pull requests

• Cercetare și propuneri de îmbunătățire a produsului

• Comunicare clară despre progresul activităților

Ce te vă face să te bucuri de viață în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masa, prima de Paste și de

• Crăciun, prima de vacanta, prime de performanta);

• Prime pentru evenimentele deosebite din viață ta;

• Zilele de concediu de odihnă suplimentare în creștere în funcție de vechime;

• Voucher de 5% reducere cumpărături în Auchan;

• Ziua liberă de ziua ta de naștere;

• Asigurarea de sănătate, asigurarea de viață, asigurarea stomatologică;

• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă;

• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă;

• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea,

• Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi.

Te provoacă această oportunitate? Te regăsești în tot ce ti-am povestit mai sus ? Aplică acum !