Postat 01 noiembrie 2026

Anagajam Sudori&Operatori CNC GERMANIA

ID HR Consulting Află mai multe

Salariu

14 953,21 - 15 487,26 lei

Localizare

Sibiu

Tip job

Norma intreaga

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Localizare

Tara: Germania

Descriere

SUDORI ȘI OPERATORI CNC GERMANIA

Ai experiență în sudură sau prelucrări CNC și ești în căutarea unei noi oportunități profesionale? Recrutăm pentru o companie industrială din Germania.

SUDORI – 2 poziții Salariu: 2.900 EUR brut/lună

• Experiență de minimum 5 ani în sudură MIG/MAG și/sau TIG/WIG

• Citirea desenului tehnic și pregătirea pieselor pentru sudură

• Cunoștințe de limba germană sau engleză

OPERATORI CNC – 2 poziții Salariu: 2.800 EUR brut/lună

• Experiență de minimum 5 ani în prelucrări CNC

• Experiență în setarea utilajelor, schimbarea sculelor, efectuarea corecțiilor și control dimensional

• Cunoștințe de limba germană sau engleză

Condiții oferite:

Cazare asigurată de companie

Program în 2 schimburi, 37 de ore/săptămână

Contract pe un an, cu posibilitate de prelungire

Te interesează? Trimite-ne CV-ul sau contactează-ne pentru detalii!

Clauză GDPR

POLITICA PRIVIND PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL ID HR CONSULTING 1. SCOPUL POLITICII Prezenta politică stabilește cadrul general privind prelucrarea datelor cu caracter personal în cadrul ID HR CONSULTING, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 („GDPR”) și legislației naționale aplicabile. Scopul acestei politici este de a asigura: •protecția drepturilor și libertăților persoanelor vizate; •conformitatea operațională a activităților de prelucrare; •un nivel adecvat de securitate a datelor personale. 2. DOMENIUL DE APLICARE Prezenta politică se aplică tuturor activităților de prelucrare a datelor cu caracter personal desfășurate de companie, inclusiv: •procese de recrutare și selecție; •administrarea datelor angajaților (leasing de personal); •relațiile contractuale cu clienți și parteneri; •comunicarea prin mijloace electronice (email, platforme digitale); •utilizarea sistemelor IT și a bazelor de date. 3. OPERATORUL DE DATE Operatorul de date este: ID HR CONSULTING S.R.L Reprezentat legal: Dalia Ionescu Email: idhrcons@gmail.com Telefon: +0732 844 642 4. PRINCIPIILE PRELUCRĂRII DATELOR Compania respectă următoarele principii GDPR: •legalitate, echitate și transparență; •limitarea scopului; •minimizarea datelor; •exactitatea datelor; •limitarea stocării; •integritate și confidențialitate; •responsabilitate (accountability). 5. CATEGORII DE DATE PRELUCRATE În cadrul activității sale, compania poate prelucra următoarele categorii de date: 5.1 Date ale candidaților •nume, prenume •date de contact •experiență profesională •studii și calificări •informații din CV 5.2 Date ale angajaților •date de identificare (inclusiv CNP) •date contractuale •date salariale •informații privind calificările 5.3 Date ale clienților și partenerilor •nume, prenume •funcție •date de contact 6. SCOPURILE PRELUCRĂRII Datele sunt prelucrate pentru: •recrutare și selecție personal; •identificarea oportunităților profesionale pentru candidați; •administrarea contractelor de muncă; •furnizarea serviciilor de leasing de personal; •îndeplinirea obligațiilor legale; •gestionarea relațiilor comerciale. 7. TEMEIURILE LEGALE Prelucrarea datelor se realizează în baza următoarelor temeiuri: •Art. 6(1)(b) – executarea unui contract; •Art. 6(1)(c) – obligație legală; •Art. 6(1)(f) – interes legitim (recrutare); •Art. 6(1)(a) – consimțământ (pentru retenția CV-urilor). 8. DESTINATARII DATELOR Datele pot fi transmise către: •clienți implicați în procesele de recrutare; •autorități publice (ANAF, ITM, AJOFM, IGI); •furnizori de servicii (contabilitate, IT); •parteneri contractuali. Transmiterea datelor se realizează numai în baza unui temei legal și cu respectarea principiilor GDPR. 9. TRANSFERURI INTERNAȚIONALE În cazul utilizării unor servicii digitale (ex: email, cloud), datele pot fi transferate în afara UE, cu respectarea mecanismelor legale (clauze contractuale standard). 10. PERIOADA DE RETENȚIE Datele sunt păstrate conform următoarelor reguli: •CV-uri candidați: maximum 12 luni; •CV-uri respinse: 12 luni; •date angajați: conform legislației muncii; •contracte comerciale: 5 ani; •documente contabile: 10 ani; •emailuri: până la 3 ani. La expirarea perioadei, datele sunt șterse sau anonimizate. 11. DREPTURILE PERSOANELOR VIZATE Persoanele vizate au următoarele drepturi: •dreptul de acces; •dreptul la rectificare; •dreptul la ștergere („dreptul de a fi uitat”); •dreptul la restricționare; •dreptul la portabilitate; •dreptul de opoziție. Solicitările pot fi transmise la: idhrcons@gmail.com 12. SECURITATEA DATELOR Compania implementează măsuri tehnice și organizatorice adecvate: •controlul accesului la date; •parole individuale și autentificare securizată; •utilizarea sistemelor IT protejate; •backup periodic al datelor; •limitarea accesului la personal autorizat; •instruirea angajaților privind protecția datelor. 13. GESTIONAREA INCIDENTELOR DE SECURITATE Orice incident de securitate este raportat imediat și analizat intern. Dacă este necesar, compania va notifica autoritatea competentă în termen de 72 de ore și va informa persoanele vizate, conform GDPR. 14. RESPONSABILITĂȚI INTERNE Compania desemnează persoane responsabile pentru: •monitorizarea conformității GDPR; •gestionarea cererilor persoanelor vizate; •implementarea măsurilor de securitate. Toți angajații au obligația de a respecta prezenta politică. 15. DISPOZIȚII FINALE Prezenta politică poate fi actualizată periodic, în funcție de modificările legislative sau operaționale. ID HR CONSULTING Data: 28.04.2026

Aplica

ID: 311327238

Ai o întrebare pentru angajator despre această ofertă?