Știai că dacă ai între 18-60 ani și o diplomă de bacalaureat, poți să aplici pentru un job la una dintre Instituțiile Europene?
Știai că poți deja să te gândești la o carieră în Instituțiile Europene și fără să vorbești fluent, în această fază, o limbă străină?
Știai că Instituțiile Europene nu se află doar la Bruxelles, Luxemburg sau Strasbourg ci în toate țările din Uniunea Europeană, și au proiecte/ misiuni inclusiv în România?
Dacă vrei să te ajut în aflarea răspunsului la aceste întrebări și la multe altele despre acest subiect, vino la Modulul I al Ghidului de consiliere de grup privind o carieră în Instituțiile Europene.
Sunt Laura-Simona Negoiță și am avut privilegiul să fiu timp de 6 ani expert național detașat la European Personnel Selection Office (EPSO) din cadrul Comisiei Europene, care se ocupă de selecția personalului pentru toate Instituțiile Europene.
În calitate de Project Manager – psychologist, am avut un rol consistent în dezvoltarea și modernizarea procesului de selecție a candidaților și monitorizarea periodică a metodologiei de selecție, trainingul comisiilor de concurs, astfel încât consider că am o imagine pertinentă, realistă și obiectivă a principiilor care stau la baza acestui proces.
În această perioadă de 6 ani, am dezvoltat exerciții și MCQ-uri pentru Assessment Centre, am analizat săptămânal impactul metodologiei de testare asupra notelor acordate candidaților, pentru fiecare competiție din EPSO, am pregătit fiecare membru al Comisiilor de concurs pentru a fi un bun evaluator și a nota obiectiv candidații, am livrat traininguri dedicate pentru markersi în scorarea de Case-Study sau written tests, am propus și utilizat pentru prima oară într-un concurs EPSO teste de personalitate și atenție pentru personalul de pază și protecție din Parlamentul European și multe altele.
De-a lungul timpului, am constat că majoritatea românilor, deși au cunoștințe sumare despre Instituțiile Europene, nu sunt conștienți de această oportunitate de a lucra oriunde în Europa, cu salarii care pleacă de la 3000 euro și pot depăși 6-7000 euro, cu un program flexibil care include telework-ul, într-un mediu de muncă multi-cultural, stimulant, provocator și cu o adevărată preocupare pentru well-being.
În Instituțiile Europene sunt peste 60.000 de joburi răspândite în toate cele 27 state membre, care acoperă fiecare domeniu de activitate posibil din piața muncii și care fac obiectul periodic al mobilității de personal, ca peste tot în lume, pensionări, concedii de maternitate/ paternitate, suspendări, demisii, posturi neocupate, astfel încât nu există moment în care să nu existe posturi disponibile la care poți să aplici.
Mi-aș dori să fie cât mai mulți români acolo, să transmit mesajul că se poate, că nu este un proces dificil așa cum poate părea la o primă vedere, ci unul accesibil celor mai mulți dintre noi, care necesită doar informare și motivația de a face ceva pentru viitorul tău și a celor dragi ție, pentru că da, sunt nenumărate beneficii și pentru familia ta dacă ești angajat european.
Te voi ghida în demersul de clarificare al acestei opțiuni de carieră prin a-ți oferi, pe de o parte, o sinteză a multitudinilor de informații publice a căror căutare și lectură e consumatoare de timp prețios, și, pe de altă parte, prin a le particulariza, povestind și răspunzând posibilelor tale întrebări prin exemple concrete din experiența mea și a multor români pe care i-am cunoscut acolo, de-a lungul acestor ani.
Astfel încât, am creat un Ghid de consiliere de grup în 3 module, care te va ajuta să îți formezi o imagine cât mai realistă a subiectului, pornind de la ce presupune o carieră în instituțiile europene (modulul I), ce trebuie să știi despre procedurile de selecție și recrutare în Instituțiile Europene? (modulul II) și finalizând cu un modul interactiv care combină aspecte teoretice cu exerciții practice de CBT și interviu, asemănătoare cu cele pe care este posibil să le primești în etapa de selecție și recrutare (modulul III).
Modulul I, Ce presupune o carieră în instituțiile europene? - te ajută să ai un prim contact cu acest subiect, răspunzând la întrebările firești legate de care sunt avantajele pe care acestea le oferă, profilurile de carieră, tipurile de contracte, criteriile de eligibilitate.
După parcurgerea acestui prim modul, vei avea posibilitatea să analizezi dacă ceea ce ai auzit te-a convins să îți dorești acest lucru și dacă da, să continui cu celelalte module pentru a afla cât mai multe într-un interval rezonabil de timp, astfel încât, la final, să fii gata să iei o decizie informată cu privire la viitoarea ta carieră și, mai ales, să o pui în practică în perioada următoare.
Dacă îți dorești, te voi însoți în continuare în acest demers, printr-un Realistic Success Preview care constă într-o evaluare psihologică complexă care să identifice nivelul abilităților tale cognitive și profilul de personalitate, iar în funcție de acestea vom stabili care sunt aspectele pe care le putem îmbunătăți, fie împreună prin module personalizate de intervenție sau în mod individual, pentru ca tu să reușești în faza de selecție și să fii angajat.
Costul pentru participarea la fiecare modul este de 400 RON.
Plătești mai puțin dacă achiziționezi toate cele 3 module odată, 1000 RON în loc de 1200 RON, cu plata în 2 rate, 500 RON în februarie și 500 RON în martie.
Pentru mai multe informații lasă un mesaj pe Whatsupp la nr. 07********39 și vei fi contactat în cel mai scurt timp.