Ce conteaza acum este pledoaria inflacarata a lui Gary Hamel pentru regandirea principiilor fundamentale ale managementului si leadershipului, a semnificatiei muncii si a vietii organizationale. Autorul ne intreaba:, Care sunt elementele fundamentale si cruciale, care vor hotari daca organizatia dumneavoastra prospera sau se prabuseste in urmatorii ani ? Raspunsul acopera cinci aspecte de o importanta covarsitoare: valorile, inovatiaa, adaptabilitatea, pasiunea si ideologia.